本文目錄
- 教師2021年一次性獎勵取消了嗎？
- 江蘇2022教師十三薪取消了嗎？
- 2021年安徽省公務員一次性獎勵不發了嗎？
- 公務員事業單位一次性獎勵還有嗎？
- 教師效能獎取消是真的嗎？
- 2021年安徽省一次性獎勵不發了嗎？
教師2021年一次性獎勵取消了嗎？
沒有。
國家關于規范和完善公職人員工資和福利發放管理明確要求，確保正常合理的薪酬待遇 ，取消個別地方擅自增加的不正當收入。教師年終一次性獎勵會予以保留，但不是一次性發，而是均攤到全年每個月發放。
江蘇2022教師十三薪取消了嗎？
江蘇教師的十三薪準確說應該叫年終一次性獎金，可能各地的說法稍有不一樣。江蘇教師十三薪是年底隨著獎勵性績效工資一起發放的，發放的標準是崗位工資和薪級工資兩個部分，不是正常每月的全工資。2021年是正常發放，2022年是否會取消目前不知道。
2021年安徽省公務員一次性獎勵不發了嗎？
我預判2021年安徽省一次性工資獎勵肯定還有。
因為，一次性工資獎勵的發放，是安徽省向江浙滬等長三角“先發”省市學習來的。他們早就發了，安徽是近年才發放的。
江浙滬等地發放一次性工資獎勵，也是在他們經濟快速發展的基礎上，為激勵廣大員工工作積極性，結合經濟發展水平的實際，逐步推開的。
公務員事業單位一次性獎勵還有嗎？
公務員事業單位一次性獎勵還會有的。近日，國家對公務員事業單位的津貼補貼和各種獎金進行了清理，清理的目的不是降低工資待遇，而是對不合理的獎金，補貼進行規范調整，逐步減少地區差異，行業差異，公務員應該有的福利還會有，并且還會逐步提高。
教師效能獎取消是真的嗎？
不是真的！
教師績效工資設立的初衷，是為了通過考核評價，多勞多得，優質優酬，起到激勵教師的作用。事實上，教師績效獎的發放。也確實調動了廣大教師的工作積極性。可能這里面也有人意的地方，甚至有的因為績效獎的發放，還帶來一些副作用，但我覺得這不是績效獎本身帶來的問題，二是考核制度不合理造成的。目前來看，績效獎的發放還是要堅持的
2021年安徽省一次性獎勵不發了嗎？
2021年安徽一次性績效因各地財政情況不同，發放時間不一。
據了解，皖北宿州市還沒有發放。因為皖北相比較于皖南，皖中，經濟情況要差一些。并且皖南，皖中一次性績效發放額度遠比皖北要高的多。差一倍還多，皖北的兄弟加把勁，把經濟搞上去。爭取像安徽發達地區看齊。2021年安徽一次性績效因各地財政情況不同，發放時間不一
評論